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恪尽职守 忠诚担当 为企业高质量发展贡献力量—集团纪检监察第一协作组召开2022年上半年工作会议
发布时间:2022-07-04
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       6月30日上午,按照集团纪委工作部署,集团纪检监察第一协作组在省建设科研院召开会议。会议深入学习习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的讲话精神,紧紧围绕集团党委“一个模式、两条主线”发展战略,结合集团解放思想大讨论活动,助推集团纪检监察工作为企业高质量发展贡献力量。

       会议由第一协作组组长、省建设科研院党委副书记、纪委书记、工会主席吴江主持。辽宁盛融万恒公司、辽宁建工集团、辽宁建设安装集团、辽宁城建集团、省市政工程集团、辽建置地公司六家分管纪检监察工作的主要负责人出席会议。

恪尽职守 忠诚担当 为企业高质量发展贡献力量—集团纪检监察第一协作组召开2022年上半年工作会议(图1)

       会上,全体协作组成员重点学习了习近平总书记6月17日在中共中央政治局第四十次集体学习时的讲话精神,提高一体推进“三不腐”能力和水平,全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战。集体学习了集团党委书记、董事长戴长冰在6月21日集团党委中心组解放思想大讨论研讨会上的讲话精神和集团党委副书记、副董事长、总经理邢铭《解放思想的出发点和落脚点是高质量发展》的讲话以及集团党委5月31日党风廉政建设暨党委巡察工作总结会议精神。按照集团2022年纪检监察工作要点,结合企业自身纪检监察工作实际,学习讨论《中共辽宁省城乡建设集团有限责任公司纪律检查委员会关于反映集团管理党员领导干部问题实名检举控告核实告知反馈办法(试行)》(辽建纪委发[2021]4号)文件。

       会上,协作组成员结合解放思想大讨论,围绕企业纪检监察工作,进一步履职尽责,保证企业健康可持续发展进行深入交流。

       会议指出,历史的实践反复证明,思想解放到什么程度,发展就会提升到什么程度。党的十八大以来,从落实中央八项规定精神破题,无论是着力纠正“四风”,还是坚决惩治腐败;无论是落实“两个责任”,还是监察体制改革,每一次都是解放思想的重要成果和生动实践。随着监察体制改革进入“深水区”,纪检监察工作翻开了新的篇章。面对新时代新形势新任务,要想“重整行装再出发”,实现纪检监察工作高质量发展,仍然必须打开解放思想这个推动一切工作的“总开关”。一要认识到解放思想是纪检监察机关提高政治站位,保障推动经济建设在新的起点上又好又快发展的必然要求。二要认识到解放思想是纪检监察机关适应反腐败斗争新形势,推进全面从严治党向纵深发展的现实需要。三要认识到解放思想是纪检监察机关加强自身建设,锻造忠诚干净担当铁军队伍的应有之义。

恪尽职守 忠诚担当 为企业高质量发展贡献力量—集团纪检监察第一协作组召开2022年上半年工作会议(图2)

打铁需要自身硬,就是要不断修炼内功。

       省建科院党委副书记、纪委书记、工会主席吴江:集团纪委自2020年成立纪检监察协作组,围绕七项工作任务,提升了各单位纪检监察工作质量水平和纪检人员履职能力,增强了监督执纪力量和效果。按照集团纪委的安排,今年由我担任第一协作组组长,深感光荣,责任重大。作为纪检干部,首先我们要打造一支“铁军”。“打铁还需自身硬”,要提高政治站位,严以律己,练就过硬本领,不断提升拒腐防变的“免疫力”。要强化学习,精通本职,深钻细研,成为纪检监察领域的“行家里手”。其次要提升“打铁”的技能,深刻把握严的总基调不动摇。紧密结合企业实际,消除“痛点”、解决“难点”、打通“堵点”,这是推动企业实现健康高质量发展的三把“金钥匙”。第三要运用好“打铁”的成果。运用好集团党委巡察成果,着力构建长效机制,建立和完善廉洁风险防控机制,全面依法依规治企,防范化解生产经营风险,实现企业健康发展。运用好集团纪委专项整治成果,紧密结合“1+N”监督方案开展重点领域监督工作,要知行合一,融入日常,做到经常。省建科院纪委下一步按照集团党委要求,结合公司实际,做好“两篇文章”,一是混改“后半篇文章”,二是集团巡察整改工作“后半篇文章”。不断在保障生产经营顺利进行上下功夫,不断在激发职工干劲上下功夫,不断在解决难点痛点问题上下功夫,向着实现强企富民的发展目标迈进,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

       辽宁建工集团党委副书记、纪委书记、工会主席吴岩:公司近期开展了解放思想大讨论活动,对标设计板块和兄弟企业学习到了很多。作为党员领导干部,集团党委赋予我们权力,我们就要为了企业可持续发展履职尽责,担当作为。首先要找准自身的定位,尤其是通过大讨论,深入思考了“我是谁?我在哪里?我到哪里去?我要成为谁?”作为纪检监察干部,要敢于担当、敢于监督、敢于负责,只有以绝对忠诚标注精神高度,以铁的纪律打造过硬队伍,以担当精神激发干事热情,才能保证我们的企业良性发展。其次是要加强党内监督,不断促进完善。将问题线索处置、干部廉政档案完善、重大节日提醒谈话等日常监督再做深做细做实,将约束主体辐射到“绝大多数”,形成纪委定期下沉到部门和一线进行监督,及时发现问题、堵塞漏洞、健全机制,促进监督治理体系不断完善。要落实专项监督,结合公司“1+N”监督方案扩大“常态范围”,提升治理效能。重点围绕落实“中央八项规定”精神、纠正“四风”及涉及职工利益等焦点问题,通过走访、调研、座谈会等形式,坚持职工的所急所盼在哪里、监督就跟进到哪里,职工的焦点是什么,监督就聚焦什么,确保问题解决到实处,做到把脉问诊、对症下药。

恪尽职守 忠诚担当 为企业高质量发展贡献力量—集团纪检监察第一协作组召开2022年上半年工作会议(图3)

坚持守正创新,就是要不断聚焦主责主业。

       辽宁建设安装集团党委副书记、纪委书记、工会主席曹冬冬:大讨论再次掀起了公司改革发展的新浪潮。通过大讨论,让我们看到许多的青年员工有思想、有观点、有抱负,青年人才是企业生存发展的希望,青年强,则企业强。我们也要为广大青年职工树立良好的家风。“欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身”。家国情怀,是中华民族深入骨髓的文化共识,建立良好的家风环境,激发广大员工爱企建企的干劲和热情。对我们企业来说,发展的主基调是要坚持稳中求进,要明确在什么基础上稳,怎么稳,往什么方向进,怎么进,纪检监察队伍要发挥监督执纪能力,在改革发展中始终保持正确方向,充分发挥好监督保障执行,促进完善发展作用,要持续用力,久久为功,保持永远在路上的状态,以稳促进、以进固稳、行稳致远。

      省市政工程集团党委副书记、纪委书记、工会主席李霞:目前公司发展处在爬坡过坎、闯关守隘阶段,自大讨论开展以来,我最先去的就是一线工程项目上,深入职工中去倾听,去感悟,让我没想到的是,我们的员工在企业比较艰难的情况下,还依然保持积极向上的心态,这些最可爱的人与公司发展紧密相连,这让我非常感动。作为党员领导干部,又身兼纪检监察工作重任,我们更应该加快脚步去做一些实事,要积极深入群众中了解基层群众的诉求,重点监督群众反映强烈的热点、难点问题,并把解决问题作为工作的根本出发点和落脚点,保证企业可持续发展,并尽快度过难关,让员工尽早共享企业发展成果。

恪尽职守 忠诚担当 为企业高质量发展贡献力量—集团纪检监察第一协作组召开2022年上半年工作会议(图4)

勇于自我革命,就是要永葆青春活力。

       辽宁盛融万恒公司副总经理、工会主席冯凯波:我们要紧紧围绕集团“一个模式,两条主线”的发展战略,坚持服务大局,多从自身的职责出发考虑能为发展“做什么”,多从推动高质量发展的需要出发考虑“怎么做”,不断进行自我革命,才能坚持正确的政治方向,才能把准前行的航向,才能不断提高自身的政治能力,从而站在全局角度推动工作。要将解放思想大讨论贯穿于正风反腐、优化环境的实践中,贯穿于纪检监察工作改革创新中,以思想大解放引领能力素质大提升、纪检监察事业大发展,为实现“强企富民”提供坚强纪律保障。

       城建集团副总经理、工会主席施峥:企业的纪检监察工作还处于逐渐探索阶段,要抓主要工作的主要矛盾,抓住主要矛盾的主要方面,要深刻把握监督、执纪、问责“三要素”。目前公司将纪检监察工作内容纳入各部门年终考核目标,努力运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,大力营造干事创业的浓厚氛围,凝聚改革创新的强大动力,实现“弯道超车”。作为肩负反腐倡廉重任的纪检干部,在全面从严治党、深化纪检监察体制改革的关键时期,要勇于自我革命,永葆青春活力,更要在解放思想中优化思路、推进改革、补齐短板、推动发展。

       辽建置地总经理助理苑士军:要发扬自我革命精神,努力破除惯性思维、路径依赖,按照集团发展战略和集团纪委要求,全面审视工作目标、工作部署、工作措施、工作成效,主动查找短板弱项、空档缺项,剖析原因,提出务实管用举措,把短板补齐、把弱项做强。要不断加强纪检监察工作的学习能力,提升业务水平,学习是消除“本领恐慌”的最好良药。监察体制改革新形势下,要干什么学什么、缺什么补什么,特别要深入开展宪法、监察法学习,帮助树立执纪与执法贯通理念,增强依纪依法开展工作的本领。

       大连金帝党委副书记、纪委书记、工会主席陈丽清,因工作原因未到沈阳参加现场会议,专程发来了书面交流发言稿。企业发展需要解放思想,纪检监察工作也必须要解放思想。要紧紧围绕自身职责定位、紧扣正风反腐实践,始终坚持政治监督这一属性,加强对党规党纪和企业规章制度执行的监督力度;要对标榜样找差距、对照先进学经验,向高的攀、与强的比、向好的学,持续用力、久久为功;要学习兄弟单位的成功经验,在视野上有拓宽、思想上有触动、思想上有启发,结合自身企业实际,找到适合自己的新办法、新路径,不断增强改革创新的意识和行动力;要加大制度执行力度,更好地发挥制度在企业管理过程中的长期性、根本性和稳定性作用,切实使制度优势转化为企业持续健康发展的内生动力,推动企业高质量发展。

       国企的纪检监察工作与生产经营是融合的,是相辅相成的,更深层次的是全体人员思想趋于一致的一个过程。我们要始终在集团党委的坚强领导下,充分发扬勇于自我革命精神,忠诚履职担当,打造一支政治素质、业务素质、能力素质过硬的纪检监察铁军队伍,更好激发国企纪检监察队伍监督全面性,增强执纪精准性,推动问责实效性,发挥出“1+1>2”的质效。始终保持“惩”的力度,积极探索“治”的途径,充分发挥“救”的效能,不断深化拓展惩前毖后、治病救人内容内涵和方式方法,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,推动全面从严治党、正风肃纪反腐不断向纵深发展,为一体推进“三不”建设和纪检监察高质量发展提供坚实基础。

       会前,全体参会人员集体观看了由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的《零容忍》第三集《惩前毖后》中选段《云南锡业集团原党委书记、董事长张涛大胆履职却遭举报纪检监察机关纠正诬告案》,并为每位成员发放了由中共中央宣传部理论局出版的《百年大党面对面》学习教材。

供稿:党建工作部