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勇担重任促发展 精准发力抓落实
发布时间:2022-05-31
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勇担重任促发展 精准发力抓落实
——省建科院纪委深入落实集团2022年
党建和党风廉政建设会议精神

       为深入学习集团2022年党建和党风廉政建设暨党委巡察工作总结会议精神,做好2022年公司纪委工作,5月31日,召开公司专题纪委会,贯彻落实集团党委书记、董事长戴长冰讲话精神和集团纪委书记安锡鹏2021年纪检监察工作报告要求。公司纪委坚持以政治建设为统领,党风廉政建设与反腐败工作同向发力、同频共振,紧密围绕集团党委发展战略“大讨论”活动,着力汇聚正能量,为公司各项工作开展夯实基础。

勇担重任促发展 精准发力抓落实(图1)

       会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴江强调:一是明确责任,层层传递党风廉政建设工作压力。按照长冰书记在公司全体干部大会上提出的十个问题和集团纪委2022年工作要点,公司要进一步完善党风廉政建设责任制,明确工作分工,任务指标层层分解,完善“一岗双责”制度。公司纪委要进一步发挥推动改革、促进发展的积极作用。二是从严管理,筑牢党风廉政建设“三道防线”。公司纪委要以集团党委巡察中发现的问题为切入口,按照“防病于未发,治病于初萌”的原则,筑牢思想道德防线、制度机制防线、监督预警防线,积极开展岗位廉政教育,全面排查廉洁风险点,以深化落实三项制度改革为契机,以公司“1+N”专项监督为抓手,公司各部门要明确职责,协作配合,努力形成监督整体合力,抓出实效。三是加大作风纪律督察力度,确保规章制度落实到位。针对国企发展中遇到的问题,做好破解改革发展难题,加强监督执纪,深化落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”,避免“观念松一尺,作风退一丈”的现象。以踏石留印、抓铁有痕的劲头和善始善终、善做善成的精神,把党风廉政建设工作不断引向纵深,做到问题有反馈、落实有回音,扎扎实实做好混改工作“后半篇”文章。

       公司党委书记、董事长王元出席会议并就贯彻落实好集团2022年工作会议精神,提出了四条贯彻意见:一是深化混合所有制改革。按照长冰书记“打造奋斗者文化、实现富民强企”的要求,我们要积极应对经济新常态下的机遇和挑战,将公司全面深化改革与党风廉政建设一体考虑,深化改革与防治腐败同步推进,借公司“打造奋斗者文化、实现富民强企新目标”主题大讨论活动之机,不断探索新方法新举措。二是深化党建工作引领,落实全面从严治党要求。要建立健全风险防控体系,以高质量发展促进党建与生产经营的从融入、融通到融合,提升联动效率,破解改革难题,增强发展动能。三是聚焦公司经营核心。深入贯彻落实集团“一个模式、两条主线”发展战略,深耕细作,开足马力保障生产,全方位确保党风廉政建设工作贯穿于生产经营工作之中,促进公司生产经营创收,实现公司富民强企新目标。四是公司纪委要进一步加大纪检监察工作力度。开好2022年公司党风廉政建设工作会议,强化源头防范和过程监控,为企业营造良好的营商环境,为推动公司高质量发展提供坚强保障。

       公司纪委全体成员参加会议。